Como BDR (Business Development Representative) Júnior na Proesc, você terá a oportunidade de fazer a diferença e impactar uma multiplicidade de instituições de ensino no Brasil! Sua missão será identificar e qualificar leads, com foco em gerar oportunidades para a equipe de vendas. O profissional trabalhará lado a lado com a equipe para garantir o sucesso nas etapas iniciais do funil de vendas e contribuir para o crescimento da Proesc. Você ainda fará parte de um time de alto nível, ávido por resultados e de constante crescimento profissional. No dia a dia você irá:Realizar prospecção ativa de leads através de chamadas telefônicas, e-mails, whatsapp, LinkedIn e outras ferramentas de contato;Qualificar leads com base nos critérios definidos pela equipe de vendas;Agendar reuniões e enviar informações iniciais sobre a solução da Proesc para prospects;Apoiar o time de vendas na conversão de leads em oportunidades qualificadas;Manter um registro atualizado dos leads e suas interações no CRM;Contribuir com ideias para otimização de processos de prospecção.Requisitos:O que esperamos de você: Conhecimento básico em prospecção ativa e geração de leads;Familiaridade com CRM e ferramentas de gestão de vendas (preferencialmente HubSpot ou Salesforce);Boa capacidade de comunicação escrita e verbal, com foco em argumentação clara e persuasiva;Conhecimento básico de Google Suite e/ou ferramentas de produtividade como Excel e PowerPoint.Soft Skills:Proatividade;Habilidade em trabalho em equipe, colaborando com diferentes áreas, como marketing e vendas;Organização para gerenciar múltiplos contatos e tarefas;Resiliência para lidar com feedbacks e superar desafios diários;Boa capacidade de escuta ativa, para entender as necessidades dos clientes e personalizar a abordagem de vendas;Disposição para aprender e crescer dentro da área comercial. Serão diferenciais: Experiência prévia em vendas, preferencialmente em prospecção ou suporte a vendas;Familiaridade com o mercado educacional ou de tecnologia;Conhecimento sobre técnicas de vendas e metodologias de qualificação de leads, como SPIN Selling ou BANT;Interesse por tecnologia educacional e como ela pode ajudar a resolver desafios de gestão escolar.BenefíciosBenefícios de ser Proescker:Cartão de benefícios CAJU;Parceiros para saúde do Proescker: Conexa Saúde, Gympass e Clínicas de Saúde de Macapá;Atendimento psicológico interno;Plano de Saúde e Odontológico Amil;ProesckerUp! Talks e Programa de Mentoria - Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissionais;Day-off de aniversário;Sala de Descompressão (presencial);Plano de carreira Proesc com trilhas Técnica e Liderança.Regime de trabalho: Presencial Tipo de contratação: Contrato PJ (prestação de serviços)Conheça mais sobre a Proesc: https://www.proesc.com/Conheça a trajetória dos nossos Proesckers: https://sites.google.com/view/orgulhodeserproescker/Promovemos a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo, independente do gênero, orientação sexual e raça. Se identifica com o nosso jeito? Aqui é o seu lugar!Vem ser Proescker! Seja bem-vindo ao time que mais inova a educação brasileira!