Nosso cliente:Somos uma indústria plástica apaixonada por brinquedos. Já atuamos a 25 anos neste mercado. Nosso principal diferencial está no desenvolvimento de novos produtos. Atualmente fabricamos e distribuímos mais de 300 itens originados de diferentes processos industriais. Acreditamos que toda empresa existe para realizar sonhos, por isso focamos nossos processos na satisfação de nosso público-alvo:as crianças e no bem-estar de nossos colaboradores. Queremos sempre fazer mais e melhor. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Internas para estruturar e liderar um novo departamento comercial dentro da empresa. Essa pessoa será responsável por implantar processos, formar o time e desenvolver estratégias para aumentar o volume de vendas, reativar clientes inativos e nutrir leads inbound e outbound. Buscamos alguém com perfil mão na massa, capacidade de liderança e foco total em escala e resultado. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em liderança de equipes de vendas. Histórico de implantação ou reestruturação de times ou áreas comerciais (diferencial). Domínio em ferramentas de CRM (Hubspot, Pipedrive, RD Station ou similares). Vivência com processos de prospecção ativa e reativação de carteira de clientes. Capacidade analítica, foco em metas e perfil executor. Desejável conhecimento em estruturação de SDR/BDR e funil de vendas. Espírito empreendedor e construtor(a). Liderança com foco em motivação, desempenho e desenvolvimento de equipe. Boa comunicação, clareza e foco na execução. Comprometimento com a entrega e crescimento sustentável. Atividades Criar, estruturar e coordenar o novo time de vendas internas. Desenvolver estratégias de prospecção ativa e reativação de clientes inativos. Avaliar e definir a necessidade de implantação de papéis como SDR e BDR. Estabelecer metas claras e acompanhar a performance da equipe. Conduzir reuniões semanais e planos de ação baseados em indicadores. Gerenciar o pipeline e o funil de vendas com apoio de CRM. Criar rotinas e processos comerciais voltados à eficiência e crescimento. Atuar diretamente na construção de uma área estratégica para a empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Green rh Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)