Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Analista de Recursos Humanos Responsabilidades: - Conduzir o processo de recrutamento e seleção; - Realizar o processo de onboarding (boas vindas) e integração de novo colaborador; - Desenvolver e aplicar programas de avaliação de desempenho, acompanhando resultados e propondo melhorias para o crescimento dos colaboradores e da organização; - Gestão de férias (organizar junto a liderança datas e alinhamento com colaboradores), apoiar na estruturação e implementação de políticas e procedimentos de RH garantindo alinhamento às necessidades estratégicas da empresa; - Realizar comunicação interna (comunicados, campanhas, datas comemorativas, informativos, entre outros). Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia em recrutamento e seleção e avaliação de desempenho. - Conhecimento das principais práticas e ferramentas de RH. - Habilidade de comunicação, escuta ativa e mediação de conflitos. - Capacidade analítica para propor melhorias em processos de pessoas. Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira: 07h as 17h e sexta-feira: 07h as 16h Faixa salarial: a partir de 3.000 Benefícios:VR ou VA 25/dia útil; Convênio médico e odontológico após período de experiência; Volantes: carro da empresa ou ajuda de custo ao combustível (Valor pago integral) ou vale transporte; Parceria com Gympass para o colaborador; Cesta de Natal; Ovo de Páscoa e confraternização anual. CLT Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.200,00 - R$3.600,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Vale-refeição - Vale-transporte
