Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar. Descrição do Cargo: - Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante. - Atuar na manutenção dos processos existentes. - Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua. - Atendimento de chamados de ponto, ajustes e atualização de ponto. - Atendimento de chamados relacionados a licenças maternidade, paternidade cidadã e sanções disciplinares. - Suporte às unidades nas rotinas de ponto. - Geração de relatórios de conferências de ponto. - Manutenção em algumas tabelas de gerenciamento de horários de trabalho, calendários de feriados e relógios de ponto. - Administrar parametrizações de banco de horas, horas extras, troca de uniforme e adicionais. - Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF. Formação Acadêmica: - Ensino médio completo ou Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas. Requisitos Desejáveis: - Desejável vivência em atividades de recursos humanos/departamento pessoal com foco em rescisão; - Conhecimento em Pacote Office (principalmente excel). - Excel ou Power BI são diferenciais. - Interesse em Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP). Inscreva-se agora e faça parte da BRF!