O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
* Formação completa em Psicologia, com foco em Psicologia Organizacional e do Trabalho;
CRP Ativo:
* Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências;
* Vivência em desenvolvimento humano, clima organizacional e acompanhamento de colaboradores;
* Conhecimento emPacote Office;
* Habilidade de comunicação, escuta ativa e atuação próxima às lideranças e equipes operacionais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
* Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde a triagem até entrevistas comportamentais;
* Realizar avaliação de perfil, pareceres e apoio às decisões de contratação e movimentações internas;
* Atuar no processo de admissão e integração de novos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional;
* Desenvolver ações de engajamento, clima, comunicação e desenvolvimento de equipes;
* Apoiar líderes na gestão de pessoas, orientação comportamental e práticas de feedback;
* Realizar atendimento aos colaboradores (presencial e remoto), promovendo acolhimento e mediação quando necessário;
* Participar da organização de treinamentos, campanhas internas e projetos de desenvolvimento organizacional.
O QUE OFERECEMOS:
* Vale Alimentação;
* Vale Transporte;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
* Parcerias educacionais (IPOG/CNA/Instituto Qualifica/SESC).
JORNADA:
44 horas semanais.
Envie seu currículo para:
? (11) 975748132
#J-18808-Ljbffr