Quer começar sua carreira em Finanças em uma empresa global? Junte-se à Dennis Group como Estagiário(a) de Planejamento Financeiro e Negócios em São Paulo e mergulhe em uma área dinâmica e estratégica.Aqui, você terá experiência prática em FP&A, reporting, planejamento estratégico, análise de dados e negócios — sempre em um ambiente multicultural, colaborativo e desafiador. Nosso programa de estágio foi criado para desenvolver suas habilidades analíticas e ajudá-lo(a) a se destacar no mundo corporativo.Sobre a vagaApoiar a área de Finanças em análises e relatórios. Participar de projeções, planejamento estratégico e pesquisas de mercado.Contribuir em projetos pontuais essenciais para o sucesso da empresa.Desenvolver raciocínio analítico, visão de negócios e comunicação em inglês e português.Sobre vocêCursando graduação em Administração, Finanças ou Engenharia, com previsão de formação entre dezembro/2026 e dezembro/2027 e com forte interesse em seguir carreira em Finanças e Negócios.Disponibilidade para atuar de forma híbrida no escritório em São Paulo (próximo ao metrô Paulista/Consolação).Conhecimento em Excel intermediário. Será considerado diferencial conhecimento avançado.Conhecimento em inglês intermediário. Será considerado diferencial conhecimento avançado.O que oferecemosBolsa auxílioVale-refeiçãoAuxílio transportePlano de saúde e odontológico SulAmérica Aulas de idiomas em grupoGympassSeguro de vidaAmbiente acolhedor e colaborativoOportunidade de aprendizado prático e contínuo em uma área estratégica.Sobre nósPlanejamos, projetamos e construímos fábricas de alimentos para grandes marcas em todo o país e no mundo. Nas últimas três décadas, trabalhamos exclusivamente para indústria de alimentos e bebidas, ajudando suas marcas favoritas a colocarem seus alimentos preferidos nos supermercados.Com sede em Massachusetts, executamos projetos em todo o mundo com uma equipe de mais de 750 profissionais, com base em oito escritórios nos Estados Unidos, Brasil e Canadá.A Dennis Group orgulha-se de oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem, idade ou deficiência.