ATRIBUIÇÕES:Responsabilidades do cargo: •Gerenciar e liderar uma equipe de vendedores externos; •Desenvolver estratégias e planos de vendas para atingir metas de crescimento; •Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, oferecendo feedback e orientações para melhorias; •Identificar oportunidades de mercado e criar soluções para aprimorar a oferta de serviços; •Monitorar a concorrência e desenvolver estratégias de diferenciação para a empresa; •Realizar reuniões de acompanhamento e feedback com a equipe de vendas; •Atender os clientes oferecendo um atendimento personalizado e de qualidade. REQUISITOS:Descrição das competências: • Poder de negociação; • Comunicação interpessoal; • Planejamento e organização; • Foco em resultados; • Adaptável a mudanças; • Acompanhamento de metas; • Realizar treinamento e capacitação de equipe. JORNADA:SEG. À SAB. HORÁRIO COMERCIAL BENEFÍCIOS:Oferecemos salário fixo; Bônus por resultado com ganhos de R$4.000,00; Vale-refeição; Plano de saúde; KM conforme rota traçada; Treinamentos e Oportunidade de Crescimento. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.