O Assistente de Departamento Pessoal (DP) será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo que as operações e políticas de RH sejam conduzidas de forma eficaz. Este papel é crucial para manter a organização estruturada e garantir que todos os colaboradores estejam satisfeitos e motivados.
Responsabilidades:
Administração de Pessoal: Apoiar as admissões, demissões e processos de rescisão.
Atualização e manutenção de registros de colaboradores.
Elaboração e controle de folha de pagamento, benefícios, férias e 13º salário.
Organização, controle e armazenamento de contratos de trabalho e documentação correlata em arquivo.
Gestão de Benefícios: Apoio e acompanhamento de benefícios como vale‑transporte, vale‑alimentação, plano de saúde, entre outros.
Realização de campanhas de esclarecimento sobre benefícios para os colaboradores.
Suporte e esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre questões trabalhistas.
Promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Requisitos:
Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Departamento Pessoal ou áreas de RH.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Conhecimento em gestão de benefícios e programas de qualidade de vida no trabalho.
Experiência com sistemas de ponto controID.
Horário comercial; das 08h00 as 18h00, sexta das 08h00 as 17h00.
Plano de Carreira.
VR R$ 210,00 após a experiência.
Convênio com Universidade EaD Cruzeiro do Sul.
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