1. Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
2. Pós-graduação e/ou certificações nas áreas de gestão ambiental, sustentabilidade ou gestão de projetos (desejável);
3. Experiência mínima de 5 anos em funções relacionadas à gestão ambiental e social;
4. Vivência em processos de licenciamento, gestão de recursos hídricos e sistemas de gestão ambiental e social;
5. Conhecimento da legislação ambiental e de recursos hídricos;
6. Experiência com implementação e manutenção de sistemas de gestão e certificações;
7. Disponibilidade para viagens.
* Planejar e gerir o orçamento anual da área;
* Desenvolver diretrizes, políticas e procedimentos dos Sistemas de Gestão Ambiental e Social (SGAS) e de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho (QSST);
* Implementar, manter e aprimorar os Sistemas de Gestão Ambiental e Social (SGAS) e de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho (QSST);
* Garantir a obtenção e manutenção de certificações relacionadas às áreas de atuação;
* Gerir indicadores de sustentabilidade e elaborar reportes periódicos relacionados ao desempenho ambiental e social, abrangendo temas como gestão ambiental, resíduos sólidos, eficiência energética, emissões, riscos, conformidade, emergências e relacionamento com partes interessadas;
* Coordenar os processos de licenciamento, autorizações e demais exigências regulatórias aplicáveis;
* Monitorar o cumprimento de licenças, outorgas e termos de compromisso firmados com órgãos competentes;
* Atuar como responsável pelos sistemas de gestão em auditorias internas e externas;
* Supervisionar empresas contratadas para prestação de serviços técnicos ou consultorias nas áreas ambiental, social, de recursos hídricos, saúde e segurança do trabalho;
* Participar de reuniões com órgãos públicos, entidades setoriais, comitês e conselhos, visando fortalecer práticas de sustentabilidade e relacionamento institucional;
* Gerir programas de treinamento e desenvolvimento voltados às temáticas ambientais, sociais e de segurança, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e corporativos;
* Executar outras atividades correlatas, conforme orientações da liderança e necessidades organizacionais.