Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;-Realizar processos de recrutamento e seleção;-Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;-Realizar avaliação de desempenho;-Administrar benefícios e remuneração;-Prestar suporte à gestão de pessoas;-Administrar clima organizacional, saúde e bem estar.
Analista de DHO1VT, VR, AM, AO, CB
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência de pelo menos 2 anos em RH;
- Conhecimento de legislação trabalhista;
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção;
- Conhecimento de técnicas de treinamento e desenvolvimento;
- Capacidade de análise de dados;