Meta 1: 1%
Meta 2: 1,2%
Meta 3: 1,5%
DESCRIÇÃO
GERENTE DE LOJA
Empresa: Amora Rosa Boutique
Área: Comercial / Operacional
Cargo: Gerente de Loja
Regime de Contratação: CLT
Local: Salvador – BA (Unidades: Shopping Imbuí Plaza e Mundo Plaza)
MISSÃO DO CARGO
Garantir a gestão estratégica e operacional das duas lojas da Amora Rosa Boutique, assegurando organização, padronização dos processos, desempenho das equipes e crescimento contínuo do faturamento, com foco em resultados, excelência no atendimento e desenvolvimento do negócio em parceria direta com a diretoria.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gerenciar as operações diárias das duas unidades, com circulação entre lojas conforme necessidade;
Supervisionar e controlar o estoque, incluindo remanejamento de peças entre unidades;
Realizar cadastro de produtos, acompanhamento de precificação e lançamentos;
Planejar e ajustar escalas da equipe de vendas conforme fluxo e demanda;
Garantir excelência no atendimento ao cliente (presencial e online), assegurando padrão premium da marca;
Acompanhar indicadores de vendas, metas e produtividade da equipe;
Atuar diretamente no atingimento de metas, incentivando performance e resultado;
Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, alinhamentos e feedbacks constantes;
Apoiar a organização visual e administrativa das lojas (VM, exposição, reposição e padrão);
Participar ativamente de campanhas comerciais, ações de vendas e lançamentos;
Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções estratégicas para crescimento do negócio;
Atuar com visão analítica e estratégica, contribuindo com ideias que impactem diretamente o faturamento e expansão da empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência comprovada em gestão de loja, preferencialmente no segmento de moda feminina ou boutique;
Vivência com liderança de equipe de vendas e metas comerciais;
Perfil de liderança prática, com foco em resultado e desenvolvimento de pessoas;
Visão estratégica de negócio (não apenas operacional);
Boa comunicação, proatividade e organização;
Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão;
Conhecimento em controle de estoque e rotinas administrativas.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Salário fixo: R$ 3.000,00 (CLT)
Comissionamento Sobre Metas Atingidas
A empresa trabalha com 3 níveis de metas mensais.
O comissionamento é aplicado sobre a meta alcançada.
Estrutura De Comissionamento
Meta 1: 1%
Meta 2: 1,2%
Meta 3: 1,5%
BENEFÍCIOS
Vale transporte (com possibilidade de conversão em auxílio combustível)
Vale alimentação
Vale-alimentação
Vale-transporte
CONDIÇÕES DE TRABALHO
Jornada: Período integral, com flexibilidade conforme demanda das lojas;
Modelo: Presencial, com atuação nas duas unidades;
Autonomia de agenda conforme rotina operacional;
Reporte direto à diretoria;
Ambiente: Boutique feminina, com foco em atendimento premium, performance e crescimento.
EXPECTATIVA DA EMPRESA
Pense o negócio junto com a diretoria;
Identifique oportunidades de crescimento;
Estruture processos;
Desenvolva pessoas;
E contribua diretamente para o aumento do faturamento.
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
rotinas administrativas
controle de estoque
tomada de decisão
Visão estratégica de negócio
organização
Boa comunicação
Perfil de liderança prática
LOCAL DE TRABALHO
Salvador, BA
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Nível hierárquico: Gerente
#J-18808-Ljbffr