O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquiano segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada aluno e fornece aos mesmos material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
Responsabilidades e Atribuições de um Consultor de Campo Kumon
Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas
Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.
Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.
Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.
Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento
Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).
Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.
Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.
Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.
Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.
Coordenação e Realização de Reuniões
Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.
Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.
Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.
Consultorias Personalizadas
Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.
Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.
Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.
Análise de Dados
Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.
Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.
Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.
Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais
Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.
Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões.
Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:
Ensino Superior completo (graduação completa);
Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias;
(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);
Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
Disponibilidade para viagem;
Residir em Ceará e/ou região;
Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
Assistência Odontológica: Opcional.
Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
Assistência ao Filho Deficiente.
Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
Gympass que agora é Wellhub
Alimentação
Vale Refeição.
Vale Alimentação.
Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.
Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
Educação
Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
Plano de Carreira.
Step 4: Palestra e Dinâmica 4 Palestra e Dinâmica
Step 7: Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores 7 Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores
O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.
Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.
Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.
Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!
Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!
Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!
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