Quem somos nós A Keeta é a subsidiária internacional da Meituan, gigante global no setor de entregas, e está em uma missão ambiciosa: revolucionar a entrega de alimentos e produtos de consumo em todo o mundo.
Nosso lema é simples e poderoso: "Ajudamos as pessoas a comer melhor, viver melhor." É com base nele que levamos inovação e tecnologia para o cenário global.
Com mais de ***** colaboradores no mundo, a Keeta está em plena expansão — e você pode fazer parte dessa jornada!
Suas responsabilidades
Resumo da Posição
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH | Compliance, com perfil analítico, ético e voltado para pessoas, para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos no Brasil.
Principais Responsabilidades
Atuar como ponto focal para temas relacionados a a compliance interna, oferecendo orientação e suporte a gestores e colaboradores.
Conduzir investigações internas sobre condutas inadequadas, denúncias ou violações de políticas, garantindo processos justos, ágeis e bem documentados.
Assegurar a aderência às políticas internas, à legislação trabalhista e aos padrões éticos da empresa, especialmente em casos de gestão de desempenho, medidas disciplinares e desligamentos.
Colaborar com Jurídico, HR Ops, HRBPs e lideranças para identificar tendências e propor soluções preventivas e estratégicas.
Monitorar a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras e apoiar a adequação a regulações internacionais, quando aplicável.
Apoiar a implementação e melhoria contínua de programas de compliance (Código de Conduta, canal de denúncias, treinamentos sobre assédio, ética e integridade).
Elaborar e manter a documentação relacionada a casos, políticas e auditorias.
Desenvolver treinamentos e comunicações sobre compliance, conduta e boas práticas no ambiente de trabalho.
Acompanhar e reportar indicadores de relações trabalhistas e compliance, fornecendo insights para a tomada de decisão das lideranças.
Requisitos
Mínimo de 10 anos de experiência em relações trabalhistas, compliance trabalhista ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada na condução de investigações internas e gestão de assuntos sensíveis ou confidenciais.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de atuar com discrição, empatia e objetividade.
Perfil analítico e estruturado, com habilidade para lidar com ambiguidades e propor soluções práticas .
Fluência em inglês é obrigatória.
Modelo de trabalho: Presencial.
Por favor nos envie o cv em inglês.
Diferenciais
Experiência em empresas na fase inicial de operação no Brasil (stage 0?1), especialmente em contextos de rápida expansão.
Vivência com empresas chinesas ou em ambientes multiculturais com estruturas e dinâmicas asiáticas.
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Ao se candidatar, suas informações serão armazenadas de forma segura e poderão ser compartilhadas com a Keeta e suas empresas afiliadas ao redor do mundo.
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