OverviewQuem somos?Somos uma empresa de produtos de tecnologia corporativa. Temos mais de 15 anos de história e estamos no começo de uma fase de forte crescimento no mercado nacional e internacional. Buscamos conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo. Celebramos reconhecimentos como melhor empresa de TI para trabalhar do país por três anos consecutivos e, há mais de 10 anos, estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina. Quer fazer parte do nosso time? Confira o que é preciso.
Responsabilidades
Definir a estratégia de mercado, os modelos de P&D das soluções e a priorização das demandas.
Definir e priorizar o roadmap do produto, alinhado com as estratégias da empresa.
Gerenciar times multidisciplinares, participando ativamente das equipes com metodologias ágeis para times de alta performance.
Qualificações
Experiência em produtos digitais como gerente de produto (PM), dono de produto (PO) ou posições similares;
Experiência em conduzir objetivos do produto, roadmap de funcionalidades e discussões de design;
Experiência com metodologias ágeis (Kanban, Scrum);
Graduação completa em áreas relacionadas.
Desejável, mas não obrigatório
Experiências anteriores com produtos de software B2B;
Experiência em desenvolvimento de software ou funções relacionadas;
Experiência em divulgação e posicionamento de produtos digitais.
Benefícios e políticas de inclusão
40 horas semanais e horário flexível;
Seguro de Vida; ausência de dress code;
Convênios com restaurantes e outros serviços; vale-transporte;
Programa de benefícios flexíveis (cartão de benefícios para uso em supermercado, restaurantes, etc.); Total Pass para descontos e acesso a academias/estúdios;
Auxílio a cursos e certificações técnicas;
Licença maternidade e paternidade diferenciadas, com valor adicional por filho;
Sala de integração com área gourmet, espaço aberto para relaxar ou trabalhar;
Lanches liberados e ginástica laboral mensal; atividades coletivas (Vôlei, Futebol, Boxe, Meditação Guiada);
programas de PR diferenciados;
Ambiente de trabalho inclusivo: valorizamos diversidade; adaptações de processo seletivo ou apoio de custo de deslocamento podem ser solicitados ao RH.
Sobre a SYDLE
Nossas oportunidades são para pessoas talentosas, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos, e acreditamos que diversidade e autenticidade enriquecem o dia a dia. Informe o RH sobre adaptações necessárias ou dificuldades para custear deslocamento durante o processo seletivo.
Conte com a SYDLE!
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