DESCRIÇÃOAtuar de forma estratégica na gestão da qualidade organizacional, sendo responsávelpelo planejamento, execução e acompanhamento de auditorias internas, bem comopelo desenvolvimento, análise e monitoramento de indicadores de desempenho deprocessos, apoiando a tomada de decisão, a melhoria contínua e o fortalecimento doscontroles internos e da governança corporativa.Principais ResponsabilidadesPlanejar, conduzir e reportar auditorias internas de processos, operacionais eadministrativas.Elaborar e executar o plano anual de auditoria interna, com base em análise deriscos.Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho de processos(KPIs).Avaliar a efetividade, eficiência e conformidade dos processos, com base emdados e indicadores.Estruturar painéis de indicadores, relatórios gerenciais e análises críticas paraapoio à gestão.Identificar não conformidades, desvios de desempenho, riscos operacionais eoportunidades de melhoria.Elaborar relatórios técnicos de auditoria, com evidências, indicadores,conclusões e recomendações.Acompanhar e validar planos de ação corretiva e preventiva, avaliando impactonos indicadores.Apoiar a padronização, mapeamento e redesenho de processos, com foco emdesempenho e controle.Contribuir para o fortalecimento da cultura de indicadores, controles internos emelhoria contínua.Apoiar a alta gestão com análises quantitativas, indicadores chave e relatóriosestratégicos.Requisitos Técnicos (Obrigatórios)Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade ouáreas correlatas.Experiência sólida como Analista de Qualidade Sênior e/ou Auditor Interno.Vivência comprovada em auditoria interna.Experiência prática no desenvolvimento, monitoramento e análise deindicadores de processos (KPIs).Capacidade de transformar dados e indicadores em análises críticas erecomendações gerenciais.Conhecimento em mapeamento e melhoria de processos (BPM).Excel avançado (indicadores, análises, controles, dashboards).Disponibilidade para viagens nacionais frequentes, conforme demanda dasauditorias e atividades da área.Conhecimentos DesejáveisISO 9001, ISO 19011 ou normas correlatas.Metodologias de melhoria contínua (PDCA, GUT, 5W2H, Kaizen, etc.).Metodologias de gestão por indicadores (KPIs, OKRs, SLA, metas edesempenho).REQUISITOSFerramentas de análise e acompanhamento de indicadores.Governança corporativa, controles internos e compliance.Local de trabalho: Recife, PERegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Qualidade - Controle de QualidadeNível hierárquico: AnalistaEscolaridade Mínima: Ensino Superior Show more Show less