Descrição da vagaConduzir projeto ou programa relativo a uma carteira jurídica especializada.Responsabilidades e atribuiçõesFazer avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário;Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissional);Acompanhar a implantação de novos métodos de trabalho e dispositivos, quanto à aplicação de forma segura ao colaborador;Realizar o atendimento do colaborador para registros dos acidentes de trabalho;Auxiliar na promoção de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador;Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados;Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento;Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados;Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços da sua área;Zelar pela guarda, manutenção, conservação, limpeza e funcionamento dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança e saúde do trabalho;Participar de reuniões e treinamentos quando convocado;Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme privativo do setor, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.Auxiliar na criação de fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.Requisitos e qualificaçõesExigidosO cargo exige ensino Superior Completo em Medicina, com registro ativo no Conselho de Classe.Pós-graduação completa em Medicina do Trabalho.Experiência profissional na função;Necessário conhecimento em Informática.Conhecimento em Normas Regulamentadoras – NRs, Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.Conhecimento em Informática avançada.Conhecimento em ferramentas da qualidade, como Fluxograma, Diagrama Ishikawa (Espinha-de-Peixe), Folha de Verificação, Diagrama de Pareto, entre outros.DesejáveisExperiência em processos de certificação, como ONA, ISO, RN 277.Quem somosA Unimed é a maior cooperativa na área da saúde no mundo e a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. Fundada em 1967, atualmente conta com 368 cooperativas, atendendo mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas.Clientes Unimed têm acesso a mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados, garantindo alta qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico.Somos líderes de mercado, com 34% do mercado nacional de planos de saúde, e reconhecidos por nossa marca Top of Mind há 21 anos consecutivos e por prêmios de confiança em planos de saúde.Somos 344 Cooperativas116 mil médicos cooperados17 milhões de beneficiários2.445 hospitais credenciados119 hospitais próprios
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