Descrição da vaga
Alinhamento de Perfil da Vaga
Reunião com gestores para entender necessidades técnicas e comportamentais.
Definição de requisitos, competências e responsabilidades.
Elaboração da descrição da vaga.
Divulgação de Vagas
Publicação em plataformas como LinkedIn, Indeed, InfoJobs e Gupy.
Divulgação em redes sociais e banco interno de talentos.
Parcerias com universidades e consultorias.
Triagem de Currículos
Análise de currículos conforme critérios técnicos.
Filtro por experiências, formação e competências.
Uso de sistemas ATS (GUPY e Pandapé).
Entrevistas e Avaliações
Entrevistas por telefone, vídeo ou presenciais.
Aplicação de testes técnicos, comportamentais e psicológicos.
Uso de metodologias como entrevista por competências.
Parecer e Encaminhamento
Elaboração de parecer técnico sobre candidatos.
Apresentação de shortlist ao gestor.
Apoio na tomada de decisão.
Proposta e Admissão
Contato com candidato aprovado.
Negociação salarial (quando aplicável).
Encaminhamento para exame admissional e documentação.
Requisitos e qualificações
Seria importante você apresentar:
Superior completo em áreas correlatas à função
Vivência em R&S
Ter disponibilidade para atuar em regime híbrido na unidade de Embu das Artes – SP.
Informações adicionais
Vale Transporte ou Estacionamento
Vale Refeição
Vale Alimentação
Convênio médico
Seguro de Vida.
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