Responsabilidades e Atribuições
1. Liderar e orientar equipes de montagem, desmontagem e manutenção eletromecânica, distribuindo atividades e acompanhando a execução em campo;
2. Planejar, programar e controlar os serviços, garantindo conformidade com cronogramas, normas técnicas e requisitos de segurança;
3. Supervisionar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas, equipamentos e sistemas industriais;
4. Realizar inspeções em campo, monitorando condições operacionais e assegurando o uso correto de materiais, ferramentas, EPIs e EPCs;
5. Garantir a execução dos trabalhos em conformidade com normas regulamentadoras (NRs), padrões de qualidade e políticas internas da empresa;
6. Apoiar análises de falhas e propor melhorias contínuas em processos de manutenção e montagem/desmontagem.
Requisitos e Qualificações
* Ensino médio completo, Técnico ou Superior nas áreas (mecânica, produção, elétrica, civil ou eletromecânica);
* Experiência em funções de liderança de equipes de montagem/desmontagem eletromecânica e manutenção industrial.
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
* Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
* Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
* My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
* Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
* Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
* Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
* Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime