Nível: Analista Áreas: Departamento Pessoal, Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Adminstração,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00h. Benefícios: Refeitório, Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação Responsabilidades e Experiências desejáveis: O Analista de RH/DP é responsável por gerenciar processos de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Este profissional atua na atração, seleção e integração de novos colaboradores, além de administrar benefícios e folha de pagamento. Recrutar e selecionar candidatos para diversas áreas da empresa. Realizar integração de novos colaboradores. Gerenciar a folha de pagamento e benefícios. Manter a documentação e registros de funcionários atualizados. Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH. Conduzir processos de avaliação de desempenho. Assistir na implementação de políticas e procedimentos de RH. Atender colaboradores em questões relacionadas a RH e DP. Promover ações de desenvolvimento e treinamento. Garantir que a empresa cumpra as legislações trabalhistas e previdenciárias.