Você será responsável por coordenar carteiras de clientes na área de contencioso cível do escritório, com foco em demandas estratégicas e de alto valor. Atuará na definição de teses e estratégias processuais, na priorização de casos de maior impacto e na garantia de excelência técnica e consistência argumentativa.A posição oferece autonomia efetiva, com liderança direta de equipe, interlocução com clientes corporativos e participação ativa em peças estratégicas, audiências e sustentações orais. Espera-se uma atuação madura, capaz de integrar técnica, gestão e visão de negócio.Requisitos8–10 anos em contencioso cível estratégico.Experiência comprovada na liderança de equipes jurídicas.Domínio do direito processual civil e da jurisprudência dos Tribunais Superiores.Atuação direta com clientes e negociação de acordos.Visão de negócio e gestão de indicadores de performance.Pós-graduação/LL.M./mestrado em Processo Civil ou Empresarial.Envie seu CV (assunto "Coordenação Cível") para