Requisitos: Superior em andamento ou completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins; Pacote Office; Experiência em RH no mínimo de 6 meses; Boa comunicação; Organizado(a); Pro-ativo(a). Atividades: Realizar gestão do ponto eletrônico; Atendimentos aos colaboradores; Controlar e acompanhar período de férias e contrato de experiência; Controlar os exames ocupacionais; Apoio nas ações de endomarketing; Compra de benefícios (plano de saúde, odontológico, v.a., v.r., etc); Recrutamento e seleção; Demais atividades inerentes ao cargo. Benefícios: Salário compatível com a função; Vale alimentação; Auxílio Educação; Remuneração Variável; Plano de saúde com coparticipação; Plano Odontológico.