Descrição do Cargo
Realize uma formação em administração de empresas, gestão de recursos humanos e ciências contábeis.
* Administrar processos de benefícios: admissões, cancelamentos, movimentações e cadastros;
* Apoiar na apuração de indicadores e no cálculo do PPR;
* Controlar vendas internas e lançamentos para faturamento;
* Receber, conferir e encaminhar documentos de fornecedores para pagamento;
Habilidades e Conhecimentos Exigidos
O candidato deve ter habilidades analíticas para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes para resolver problemas. Além disso, é importante possuir a capacidade de trabalhar em equipe para alcançar metas comuns e comunicar-se de forma clara e eficaz com colegas e gerentes.
* Desenvolver habilidades analíticas;
* Implementar soluções eficazes;
* Trabalhar em equipe;
* Comunicar-se de forma clara.
Vantagens do Cargo
Desenvolva suas habilidades em um ambiente de aprendizado constante e trabalhe em projetos desafiadores ao lado de profissionais qualificados. Temos uma política de crescimento e desenvolvimento baseada na meritocracia, oferecendo oportunidades de carreira reais e visíveis. Você também receberá feedback regular e avaliações periódicas para ajudá-lo a alcançar seus objetivos e superar seus limites.