Recrutador I
Desenvolva sua carreira em uma multinacional de grande porte.
Funções:
* Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento, atuando com foco em alto volume;
* Receber, selecionar e arquivar currículos de profissionais qualificados;
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial para vagas específicas;
* Acompanhar o candidato desde a seleção até a data de início na organização.
Competências necessárias:
* Ano de experiência relevante com volumetria, garantindo eficiência no processo de recrutamento;
* Ensino superior cursando ou completo (Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos), preferencialmente com ênfase em RH;
* Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, proporcionando qualidade nos contatos internos e externos;
* Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega, alinhados aos objetivos da empresa;
* Proficiência em Microsoft Office, ferramenta essencial para gestão dos dados e produção de relatórios.