Sobre a empresaA V1G Cursos e Treinamentos é uma empresa em fase de expansão, com foco em desenvolvimento profissional e geração de resultados por meio de educação estratégica. Com um time jovem e em crescimento, 2026 marca um novo ciclo: escala do negócio, lançamento de novas frentes de produtos e fortalecimento da marca no mercado.Se você gosta de ambientes dinâmicos, onde estratégia e execução caminham juntas, aqui você terá espaço real para construir, testar, validar e escalar ideias. Quem estamos buscandoBuscamos um(a) Analista de Growth Sênior com visão estratégica, mentalidade empreendedora e forte capacidade de execução. Alguém que transforme ideias em planos estruturados, campanhas em resultados e dados em decisões inteligentes.Se você é analítico(a), organizado(a), focado(a) em performance e gosta de liderar iniciativas com autonomia, essa vaga é para vocêResponsabilidades e atribuiçõesAtuar como ponto focal entre Direção e equipe de Marketing/ComunicaçãoPlanejar e coordenar cronogramas e ações estratégicas de marketingLiderar designer/editor e social media, organizando prioridades e entregasDesenvolver estratégias de Growth para geração de leads qualificadosEstruturar funis, campanhas e métricas de performance nas redes sociaisCriar estratégias para novas linhas de receita (produtos e serviços)Requisitos e qualificações ObrigatóriosEnsino Superior completoExperiência de 2 a 3 anos com marketing digital e criação de conteúdoExperiência em gestão de projetosExperiência em estratégias de GrowthCapacidade analítica para acompanhamento de métricas e performance DiferenciaisVivência sólida em Marketing DigitalExperiência anterior em modelo de contratação PJExperiência em ambientes de agência ou empresas focadas em criação de conteúdoInformações adicionais Modelo de trabalho: Presencial – Belo Horizonte/MG Contratação: PJ Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h (com flexibilidade, foco em entrega e performance) Bonificação por performance (novas linhas de receita, engajamento, geração de demanda e resultados) Plano de cargos e carreira em construção