Dar suporte às rotinas de gestão de pessoas, garantindo organização, agilidade e conformidade nos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, desenvolvimento e atendimento aos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e alinhado à missão da Unimed de cuidar das pessoas. Apoiar em processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios; Apoiar no fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos; Organizar e manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores; Dar suporte em processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes); Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH; Apoiar em ações de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoas; Auxiliar em demandas administrativas do setor. Atender colaboradores com cordialidade e dar suporte nas demandas do setor.