SENAI/PE - CÓD.
261 ANALISTA DE PROJETOS IAntes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI(clique aqui)- INSCRIÇÕES: 25/04/2025 a 04/05/2025Cargo: ANALISTA DE PROJETOS ICódigo da Vaga: 219Local de Atuação: Vaga para o SENAI SEDEDetalhes da Oportunidade:Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?
Formação acadêmica obrigatória: Ensino SUPERIOR COMPLETO Requisito obrigatório: 06 meses de experiência na função ou similar.
Principaisatividades: Planejar,executar, acompanhar e avaliar as ações pertinentes aos Projetos de suaresponsabilidade; Criar, desenvolver e estabelecer orientações técnicas para odesenvolvimento das atividades relativas aos projetos e programas da sua área; Elaborar,organizar, executar e/ou conduzir processos administrativos e/ou operacionaisrelacionados aos Projetos de sua área; Realizar estudos e propor melhorias nosprocessos relacionados aos projetos de sua unidade de lotação; Apoiar,acompanhar e avaliar os processos de Gestão, Desenvolvimento e Avaliação dosProjetos em execução; Monitorar a regularidade e legalidade de RecursosInstitucionais, conforme exigências; Elaborar e/ou encaminhar solicitações deautorização a órgãos competentes; Realizar reuniões e visitas conformenecessidade dos projetos e/ou da área; Estruturar e/ou manter organizado osarquivos da área; Sistematizar processos, procedimentos e práticas operacionaispara a execução dos programas e projetos da sua área; Monitorar e avaliar ocumprimento das diretrizes técnicas e legais de projetos, programas, processos,procedimentos e práticas operacionais; Articular e/ou estabelecer parcerias,negociar serviços relacionados aos Projetos da sua Unidade de Lotação; Interagircom órgãos regulamentadores no desenvolvimento das atividades do seu campo deatuação; Acompanhar mudanças na legislação, atualizando normas e procedimentosda área; Elaborar relatórios e emitir pareceres e considerações técnicas em seucampo de atuação; Apoiar tecnicamente a seleção de profissionais da área deatuação.
ConhecimentosDesejáveis: Conhecimentoem Planejamento e Gestão de Projetos; Conhecimento da Legislação na área deatuação; Domínio da Língua Portuguesa; Habilidade em Informática Básica.
ConteúdoProgramático: Português;Matemática/ raciocínio lógico; Informática básica; Conhecimento dos fundamentosde gerenciamento de projetos, a serem aplicados na análise dos projetos; Planejamento,execução, controle e encerramento de projetos; Gerenciamento de riscos, custos,tempo, recursos humanos, comunicações e qualidade; Conceitos básicos degerenciamento de projeto; PMBOK e processos de gerenciamento de projetos; Áreasde conhecimento, como gerenciamento de escopo, integração, aquisições e partesinteressadas; Estrutura analítica do projeto; Termo de abertura do projeto.O que oferecemos:Remuneração: R$ 3.615,54Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo Consignado; Previdência Privada; Plano de Cargos Carreiras e Remuneração.Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.
Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!Inscrição (25/04/2025 a 04/05/2025)Avaliação Objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva.
Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.Análise Curricular: Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato.
Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato.
As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
Entrevista Comportamental.Entrevista Técnica.Análise DocumentalFinalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em casode empate): CandidatosPCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área;Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento daindústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básicae profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços eminovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambientecolaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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