Atribuições: Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento e acompanhar a construção da logística de treinamento. Acompanhar a realização dos cursos de aperfeiçoamento de técnicos de enfermagem. Desenhar Projeto de Treinamento conforme a Tecnologia Instrucional e Tecnologia de Desempenho. Observar in loco o desempenho dos colaboradores das áreas assistênciais e comparar desempenho real com esperado. Produzir relatório mensal das atividades realizadas e entregar ao gestor imediato. Realizar acompanhamento técnico de técnicos de enfermagem e enfermeiros e, caso necessário, realizar o procedimento assistêncial. Executar ações de educação através de treinamentos, alinhados ao diagnóstico setorial. Construir e acompanhar parcerias com escolas técnicas e faculdades para formação de técnicos de enfermagem e enfermeiros. Apoiar na construção e operacionalização do Plano de Educação Continuada. Requisitos Requisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem, com COREN ativo. Residência em enfermagem em curso, pós-graduação em curso em Docência do Ensino Superior ou Terapia Intensiva Adulto ou Neonatologia ou Urgência e Emergência. Experiência Mínima: 6 meses em assistência hospitalar, preferencialmente em terapia intensiva. Escolaridade mínima Não informado Jornada de trabalho Horário a combinar Benefícios Salário: R$ 4.700,00 Benefícios: a combinar