Descrição da vaga
Sobre a Alper Seguros
A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.
Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.
Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.
Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.
Responsabilidades e atribuições
Descrição Detalhada do Cargo:
* Desdobrar as metas corporativas em metas departamentais.
* Elaborar estratégias locais e planos de ação para atingir as metas.
* Construir, gerir e manter relacionamentos com clientes-chave e parceiros de negócios.
* Representar a empresa em eventos do setor e outras atividades de networking sob sua alçada.
* Praticar o cross selling conforme metas estabelecidas.
* Dar suporte ao desenvolvimento de novos produtos
* Liderar, engajar e supervisionar suas equipes de acordo com as políticas corporativas de Gente & Gestão da Alper.
* Atuar na seleção, retenção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
* Garantir recursos e remover obstáculos para que suas equipes entreguem os resultados esperados.
* Direcionar e promover a Cultura da empresa.
* Ofertar serviços inovadores e diferenciados aos clientes.
* Construir relacionamento com as seguradoras.
* Construir relacionamento duradouro com clientes.
* Identificar oportunidades de parcerias e colaborações.
* Gerenciar toda jornada do cliente, visando a criação de relacionamento sólido e duradouro.
* Analisar BI de informações, fazer análise crítica e propor soluções.
* Garantir renovações e novos negócios.
* Acompanhar o pipeline de novos negócios: lançados no sales force.
* Acompanhar todo o processo comercial: prospecção, precificação, negociação
* Fazer interface com outras áreas da empresa.
Requisitos e qualificações
* Superior completo em Adm ou semelhantes.
* Desejável MBA em Seguros
* Sistemas Alper: Sales Force, Quiver, Smart Process, Quiver EB, Quiver Pro.
* Ramos Elementares (P&C, Agro, Linhas Financeiras)
Informações adicionais
Nossos benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros
* Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível
* Vale Transporte
* PLR
* Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos
* Seguro de Vida
* Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos
* Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge
* Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê
* Feriado no Dia do Securitário
Candidate-se!
Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
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