Criar Software de Alto Nível
Estamos procurando alguém apaixonado por tecnologia e inovação para integrar nosso time como Engenheiro de Software Sênior.
Aqui, você será um agente de transformação arquitetural, liderando iniciativas estratégicas, influenciando decisões técnicas de alto impacto e mentorando desenvolvedores em toda a organização — sem responsabilidade direta por gestão de pessoas.
O Desafio:
* Liderar projetos complexos e criar soluções robustas, escaláveis e alinhadas aos objetivos de negócio.
* Identificar e mitigar riscos técnicos em projetos de alta complexidade.
* Definir diretrizes arquiteturais e garantir sua aplicação em larga escala.
* Conduzir provas de conceito (POCs) para avaliação de novas tecnologias e frameworks.
Mentoria e Influência Técnica:
* Atuar como mentor técnico para desenvolvedores de todos os níveis.
* Disseminar boas práticas de engenharia através de treinamentos, code reviews, palestras internas e documentação técnica.
* Fomentar a colaboração técnica entre times, promovendo um ambiente de excelência e aprendizado contínuo.
Padrões Técnicos e Boas Práticas:
* Gaarntir a aplicação consistente de princípios como SOLID, Domain Driven Design (DDD), design patterns e Clean Code.
* Definir e liderar padrões para modularização, integração de sistemas e práticas de DevOps, automação e monitoramento contínuo.
Inovação e Evolução Tecnológica:
* Identificar tendências tecnológicas que agreguem valor ao negócio e liderar sua adoção.
* Conduzir iniciativas de modernização arquitetural, como migração para microsserviços e evolução de frameworks internos.
* Promover a constante evolução de bibliotecas internas, ferramentas de desenvolvimento e infraestrutura.
Requisitos e Qualificações:
* Proficiência técnica em linguagens e frameworks modernos (ex.: Java, Python, Node.js, React, etc.).
* Experiência consolidada em arquitetura de software: sistemas distribuídos, microsserviços e aplicações cloud-native.
* Conhecimento avançado em práticas de segurança, escalabilidade e performance de software.
* Vivência com ferramentas de DevOps e automação (ex.: Kubernetes, Terraform, Jenkins, Prometheus, etc.).
Benefícios:
* Plano de saúde com ampla cobertura.
* Assistência jurídica.
* Auxílio creche.
* Cuidados com a saúde.
* Kit baby Sankher.
Evolução Profissional:
* Acesso a cursos e treinamentos.
* Plano de performance e desenvolvimento individual.
* Touchpoints de evolução com a liderança.
Localidade e Atuação:
Uberlândia/MG: Presencial.
São Paulo/SP: Híbrido (2vz na semana no escritório).
Demais localidades: Remoto.
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