Propostas de Desenvolvimento:
* Implementar soluções de forma independente e autônoma em diferentes linguagens e frameworks;
* Apoiar o desenvolvimento de software com informações técnicas, business e conhecimento prático;
* Garantir a qualidade do código e a conformidade a padrões e políticas;
* Avaliar projetos e identificar oportunidades de melhoria /inovação;
O ideal candidato deve ter experiência em liderança técnica, estratégia de tecnologia e desenvolvimento de microsserviços. Além disso, é importante possuir forte conhecimento em arquitetura de software, design patterns e habilidades para coordenar equipes. A liderança que buscamos busca pessoas proativas, apaixonadas e comprometidas com a gestão de projetos e processos para alcançar resultados e garantir a inovação no cenário de negócios da empresa.