Sobre a Empresa
Candidate‑se rapidamente pelo email:
Nível: Supervisor
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: CONTRATAÇÃO: PJ REMUNERAÇÃO: Envie sua pretensão se candidatando em CANDIDATURA RÁPIDA e preenchendo o formulário. ETAPAS DO PROCESSO: 👉 Triagem >
RH >
Teste >
Gestor >
CONTRATADO!
Disponibilidade para home‑office
Benefícios
Flexibilidade e autonomia para trabalhar de onde quiser (home-office), Ambiente descontraído, cheio de desafios, Plano de Carreira, Programa de OnBoarding, ⏰ Jornada Flexível, Premiação, Treinamentos, Bônus por Entrega, Treinamentos e workshops (internos), Ações de reconhecimento, Ações de engajamento, 🕓 Horário Flexível, 👩💻 Trabalho 100% remoto, 💰 Comissão
Responsabilidades Da Posição
O que essa pessoa vai fazer na prática
Você será o(a) dono(a) da performance criativa em vídeo.
Isso significa que seu papel não é “garantir que o vídeo ficou bonito”, mas sim assegurar que a edição sustente a copy, maximize retenção e gere conversão em escala.
No Dia a Dia, Você Vai
* Traduzir estratégia de copy e oferta em execução visual de alta performance
* Definir padrões claros de edição por formato, produto e oferta
* Garantir consistência de performance entre diferentes editores
* Elevar o nível técnico e estratégico do time de edição
* Atuar como ponte entre copy, tráfego e edição
* Analisar métricas de vídeo e propor otimizações constantes
* Colocar a mão na edição quando necessário para puxar régua técnica
Se um criativo não performa, você é parte do problema e da solução.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Requisitos obrigatórios
Para Essa Posição, é Essencial Que Você Tenha
* Mentalidade sólida de Direct Response
* Experiência comprovada com edição focada em performance, não apenas estética
* Capacidade de ler e interpretar copy (VSLs, anúncios e criativos longos)
* Experiência analisando métricas como:
* Retenção por segundo
* Watch time
* CTR
* Drop-offs
* Vivência na liderança de times de edição (júnior, pleno e sênior)
* Capacidade de criar processos, padrões e playbooks replicáveis
* Comunicação clara, objetiva e orientada a resultado
* Tomada de decisão baseada em dados, não em feeling
* Senso de urgência e responsabilidade sobre performance
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
Entregas e resultados esperados
Um Head De Edição Está Performando Bem Quando
* A performance média dos criativos em vídeo aumenta
* O time edita com consistência de qualidade e performance
* O retrabalho diminui drasticamente
* Existem playbooks claros por formato (VSL, anúncios curtos, longos, UGC)
* As decisões de edição são justificadas por dados
* A comunicação com copy e tráfego flui sem ruído
* Os padrões funcionam mesmo quando você não está “pegando na mão”
* O time consegue executar tudo o que o copy imagina — e ainda complementar
Estrutura da Equipe
Estrutura da equipe
Você Liderará Diretamente Dois Líderes De Edição
* Líder de VSL
* Responsável por VSLs e criativos longos
* Lidera um time com 3 editores abaixo
* Líder de Criativos
* Responsável por anúncios curtos, UGC e criativos de aquisição
* Lidera um time com 3 editores abaixo
Seu papel é orquestrar a performance do todo, garantindo alinhamento estratégico, padrão técnico e evolução constante dos líderes e seus times.
Sobre a Empresa
QUEM SOMOS
A Invente Hub é uma empresa de Direct Response Marketing, fundada em 2023, com atuação 100% focada no mercado de nutracêuticos nos Estados Unidos.
O que começou sendo conduzido exclusivamente pelas sócias evoluiu para uma operação estruturada, orientada por desempenho, processos maduros e metas claras com um time curioso, colaborativo e focado em construir coisas que importam.
NOSSOS VALORES
* Autonomia com responsabilidade: Autonomia total, acompanhada de 100% de responsabilidade pelas decisões e entregas.
* Transparência: Comunicação clara, direta e honesta, resolvendo problemas com conversa.
* Cultura por resultado: Reconhecer e recompensar quem entrega resultado com consistência.
* Excelência em tudo: Valorizar o hard work feito com qualidade, onde a pressa não substitui capricho.
COMO TRABALHAMOS
* Entregas com qualidade e no prazo são fundamentais
* O resultado vem de execução, análise e ajustes constantes
* Trabalhamos com transparência total
* Somos regidos pela meritocracia, sempre com o senso de time acima de área
* Decisões são tomadas com foco em impacto e resultado
VANTAGENS DE TRABALHAR NA INVENTE HUB
* Crescimento acelerado com meritocracia real
* Trabalho 100% remoto, com autonomia e responsabilidade
* Comissões atrativas
* Cultura orientada a resultados e dados
* Ambiente de alta performance e aprendizado contínuo
* Feedbacks claros, frequentes e focados em desenvolvimento
* Liderança próxima e acessível
* Participação em projetos de alto impacto no mercado internacional
* Comunicação aberta, transparente e sem burocracia
* Reconhecimento profissional por entrega consistente
* Cultura que desenvolve profissionais com visão de dono
VEM CRESCER COM A GENTE
Crescimento aqui é consequência direta de entrega, maturidade profissional e alinhamento com nossos valores.
Siga @InventeHub no insta e vamos crescer juntos!
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