Gerente de compras - goiânia

Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.

Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!

Somos apaixonados por:

- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;

- fazer acontecer e

- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.

Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.

O que buscamos

Competências Técnicas

• Forte experiência em Procurement e Strategic Sourcing;
• Vivência em gestão de categorias diretas e indiretas;
• Experiência com compras industriais;
• Histórico consistente em negociações de alta complexidade;
• Conhecimento em gestão de contratos;
• Experiência em gestão de CAPEX e projetos industriais;
• Conhecimento em análise de custos, TCO (Total Cost of Ownership) e Should Cost;
• Domínio de indicadores financeiros e de suprimentos;
• Conhecimento em gestão de riscos da cadeia de abastecimento;
• Vivência em ambientes industriais de médio ou grande porte.

Competências Comportamentais

Buscamos alguém que:

• Possua forte visão de negócio;
• Seja orientado a resultados;
• Tenha elevada capacidade de negociação e influência;
• Atue com senso de dono;
• Seja analítico e data driven;
• Tenha habilidade para atuar em ambientes complexos;
• Construa relacionamentos de confiança;
• Seja resiliente e adaptável;
• Tenha capacidade de priorização e tomada de decisão;
• Desenvolva pessoas e forme sucessores.

Formação Obrigatório

Graduação completa em:

• Administração, Engenharia, Economia, Comércio Exterior, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas.

Desejável

Pós-graduação, MBA ou especialização em:

• Supply Chain, Procurement, Gestão de Negócios, Finanças, Operações ou Gestão Estratégica.

Experiência Requerida

• Experiência consolidada em compras estratégicas;
• Vivência em indústrias de alimentos, bebidas, bens de consumo ou segmentos industriais de alta complexidade;
• Experiência na gestão de categorias relevantes de compras;
• Histórico de liderança de equipes;
• Vivência em processos de transformação e melhoria de processos;
• Experiência em negociação com fornecedores estratégicos nacionais e internacionais.

Diferenciais

• Experiência prévia em indústria de alimentos ou lácteos;
• Conhecimento da cadeia agroindustrial;
• Vivência com commodities e mercados regulados;
• Experiência em expansão industrial e gestão de CAPEX;
• Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);

O que essa posição exige de verdade

Não é uma posição para quem apenas compra.

É uma posição para quem entende que procurement é uma alavanca estratégica do negócio.

Buscamos alguém capaz de equilibrar competitividade, abastecimento, risco e crescimento, construindo relações sustentáveis com fornecedores e apoiando a companhia em sua jornada de expansão.

Uma liderança que enxergue além da negociação e atue como protagonista na geração de valor para o negócio.

O Grupo Piracanjuba vive um momento contínuo de crescimento, expansão industrial, fortalecimento de marcas e aumento da complexidade operacional.

Para suportar essa evolução, buscamos um(a) Gerente de Compras que atue como parceiro estratégico do negócio, garantindo abastecimento, competitividade, mitigação de riscos e geração sustentável de valor.

Não buscamos alguém para apenas negociar preços.

Buscamos um profissional capaz de construir estratégias de sourcing, desenvolver fornecedores, liderar equipes de alta performance e atuar como protagonista em decisões que impactam diretamente a competitividade, rentabilidade e capacidade de crescimento da companhia.

Essa posição terá papel fundamental na gestão das categorias de compras, conectando as necessidades do negócio às melhores práticas de procurement, governança e gestão de fornecedores.

Principais Responsabilidades

Estratégia de Compras e Sourcing

• Desenvolver e executar estratégias de compras alinhadas aos objetivos do negócio;
• Liderar processos de strategic sourcing para categorias diretas, indiretas, serviços, MRO e CAPEX;
• Identificar oportunidades de redução de custos, otimização de contratos e captura de valor;
• Garantir equilíbrio entre competitividade, qualidade, nível de serviço e mitigação de riscos;
• Construir estratégias de curto, médio e longo prazo para abastecimento das categorias sob sua gestão.

Gestão de Categorias

Atuar na gestão estratégica de categorias como:

• Insumos industriais;
• Embalagens;
• Ingredientes;
• Serviços industriais;
• MRO;
• Facilities;
• Logística;
• Tecnologia;
• CAPEX e investimentos industriais;
• Serviços corporativos.

Gestão de Fornecedores

• Desenvolver relacionamento estratégico com fornecedores nacionais e internacionais;
• Estruturar programas de avaliação e desenvolvimento de fornecedores;
• Garantir competitividade contínua da base de fornecimento;
• Conduzir negociações de alta complexidade;
• Mitigar riscos relacionados à cadeia de suprimentos;
• Monitorar indicadores de desempenho, qualidade e nível de serviço.

Gestão Financeira e Performance

• Liderar iniciativas de redução de custos e aumento de eficiência;
• Gerenciar orçamento das categorias sob sua responsabilidade;
• Apoiar processos de planejamento financeiro e orçamento anual;
• Monitorar variações de mercado, commodities e tendências que impactem os custos da operação;
• Garantir captura e realização dos savings negociados.

Governança e Compliance

• Garantir aderência às políticas internas e melhores práticas de procurement;
• Fortalecer processos de governança, compliance e gestão de riscos;
• Assegurar transparência e rastreabilidade dos processos de compras;
• Participar de auditorias internas e externas.

Interface com o Negócio

• Atuar em parceria com áreas industriais, operações, engenharia, supply chain, logística, qualidade, comercial, financeiro e áreas corporativas;
• Apoiar projetos de expansão industrial e investimentos estratégicos;
• Participar de fóruns executivos e processos decisórios relacionados à cadeia de suprimentos;
• Influenciar stakeholders em ambientes de alta complexidade e múltiplas prioridades.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe

• Liderar e desenvolver equipe de compradores, analistas e especialistas;
• Promover cultura de alta performance, protagonismo e melhoria contínua;
• Estruturar planos de sucessão e desenvolvimento;
• Garantir gestão orientada a resultados e indicadores.

Indicadores de Sucesso (KPIs)

• Savings realizados;
• Cost avoidance;
• Nível de serviço dos fornecedores;
• Cumprimento de SLA de compras;
• Redução de riscos da cadeia de suprimentos;
• Performance contratual;
• Eficiência do processo de compras;
• Prazo médio de contratação;
• Compliance e aderência às políticas;
• Desenvolvimento de fornecedores estratégicos.