Principais Funções e Responsabilidades
Realizar processos de admissão de colaboradores (coleta de documentos, assinatura digital, cadastro no sistema Sênior, e demais sistemas internos, conferência e envio ao eSocial), integração e esclarecimentos sobre os benefícios;
Apoiar nos processos de rescisão, férias, ponto e folha de pagamento;
Efetuar lançamentos e conferências no sistema de DP;
Controlar e organizar documentação dos colaboradores;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Auxiliar no controle e conferência de benefícios;
Garantir o cumprimento de prazos legais e internos;
Apoiar nas rotinas gerais do setor de Departamento Pessoal;
Alterações cadastrais e contratuais, atendimento a colaboradores e gestores (presencial, plataformas de mensagens e e-mail);
Conferência e lançamento de atestados médicos e afastamentos (INSS);
Coleta de assinaturas (quando necessário) e arquivamento de documentos no Google Drive;
Requisitos e Habilidades Necessárias
Experiência com processos admissionais (principal foco da vaga);
Vivência com eSocial (eventos S-1000 a S-2300, principalmente admissão);
Experiência com sistemas de folha Sênior;
Conhecimento em Excel google drive;
Organização de documentos e rotinas administrativas.
Organização, dinamismo, atenção aos detalhes, boa comunicação e senso de urgência;
Local de trabalho
Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo
Efetivo – CLT
Jornada
Período Integral
Área e especialização profissional
Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico
Assistente
Escolaridade Mínima
Ensino Médio (2º Grau)
Valor Agregado
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Google drive
Administração de benefícios
Ponto eletronico
Sistema Sênior
eSocial
Admissões
Excel
#J-18808-Ljbffr