Descrição da Vaga: Principais Atribuições: Executar processos de admissão, demissão e controle de documentação trabalhista; Realizar fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e banco de horas, em parceria com o escritório contábil; Administrar benefícios corporativos; Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e ações de endomarketing e clima organizacional; Apoiar treinamentos internos, avaliações de desempenho e feedbacks com lideranças; Elaborar relatórios gerenciais (turnover, absenteísmo, quadro de pessoal) para suporte à gestão. Requisitos: Pré-requisitos: Experiência consolidada nas rotinas de DP e RH; Formação superior completa (Pós-graduação é diferencial); Domínio de informática e sistemas integrados; Perfil dinâmico, proativo e organizado. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Jornada de Trabalho: Segunda a Quinta feira 7:30 - 17:30 - Sexta 7:30 - 16:30 Benefícios: Benefícios no caso de contratação CLT: Vale Refeição de R4485,00 - Vale transporte com o desconto de 6%.