* Local de trabalho:
Umuarama, PR (Presencial)
* Principais atividades:
* Agir em conformidade com o código de ética médica e a resolução do Conselho Federal de Medicina nº 2323/2022 (bem como suas atualizações).
* Seguir o planejamento dos PCMSOs.
* Proceder à caracterização de pessoas com deficiência segundo as recomendações dos órgãos oficiais quanto às condições como pré-requisitos para inclusão de cotas.
* Possibilidade de atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido.
* Discussão com médico do trabalho responsável pelo PCMSO da empresa cliente em casos em que haja necessidade, dentro dos limites legais e éticos vigentes.
* Atender casos definidos conforme agenda.
* Cumprir protocolos identificados no PCMSO.
* Realizar, nas consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, Demissional), criteriosa avaliação clínica, exame físico e mental, em ambiente de ambulatório e in-company.
* Interpretação de exames complementares relacionados.
* Solicitação de exames de auxílio diagnóstico.
* Encaminhar para médicos assistentes (especialistas) quando necessário.
* Encaminhamentos ao INSS (afastamentos).
* Registrar as informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico e/ou manual conforme padrão da empresa, determinações legais e do Conselho Federal de Medicina.
* Quando caracterizado o acidente de trabalho, indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho.
* Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória, notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde.
* Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde.
* Colaborar com campanhas e programas de saúde.
* Consultas para prevenção de doenças e promoção à saúde.
* Realizar contato com empresas em casos específicos.
* Realizar outras atividades pertinentes solicitadas pelo SESI.
* Requisitos:
* Ensino superior completo em Medicina;
* RQE em Medicina do Trabalho;
* CRM PR ativo e regular (sem débitos);
* Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);
* CNH B e disponibilidade para deslocamentos na região;
* Pacote Office nível básico;
* Desejável experiência com saúde ocupacional;
* Tipo de Contrato:
CLT (Efetivo)