Detalhes do Cargo
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O nosso cliente está procurando por um profissional para ocupar o cargo de Analista Fiscal, responsável por realizar análises legais e financeiras em uma empresa.
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Requisitos e Qualificações
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1. Conhecimento impostos (ICMS/ IPI/ PIS/COFINS)
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2. Formação em Adm Empresas, Contabilidade e afins
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3. Experiência mínima 3 anos na área
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4. Ser Organizado
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5. Bom gerenciamento do tempo/demandas
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6. Habilidade comunicação interpessoal
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7. Acompanhamento das principais leis tributárias nacionais e internacionais
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8. Análise e interpretação de dados financeiros e fiscais
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9. Desenvolvimento de relatórios e estudos técnicos
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10. Gestão de projetos e equipe
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11. Motivação e flexibilidade para trabalhar em equipe
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12. Capacidade de trabalho sob pressão
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13. Desenvolvimento contínuo da carreira profissional
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14. Uso eficiente das tecnologias de informática
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15. Comunicação eficaz com a equipe e clientes
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16. Desenvolver estratégias para melhorar os processos comerciais
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17. Fornecer suporte e orientação à equipe
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18. Acompanhar as tendências e desenvolvimentos no mercado
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19. Ser ético e confiável nas decisões tomadas
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20. Cuidar da organização do espaço de trabalho
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21. Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento
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22. Preservar a sigilo das informações de negócios da empresa
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23. Desenvolver planos de continuidade nos momentos de crise
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24. Atualizar conhecimentos sobre novas tecnologias aplicadas
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25. Executar outras tarefas como solicitado pelo superior hierárquico
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26. Melhorar a equipe por meio de feedbacks construtivos
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27. Atuar de forma a contribuir positivamente para o crescimento da empresa
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28. Verificar a integridade e correta execução dos processos de pagamento
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29. Desempenhar cargos de gestão
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30. Liderar e motivar equipes
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31. Direcionar departamentos para atingir metas
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32. Visar oportunidades de crescimento
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33. Levantar sistemas e rotinas para otimização
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34. Aperfeiçoar as definições de procedimentos dos serviços
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35. Fornecer apoio operacional
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36. Desenvolver propostas para melhorias
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37. Colaborar com outros departamentos
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38. Interagir com setores externos
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39. Desenvolver marketing interno
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40. Realizar reuniões semanais
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41. Ser paciente e ter boa capacidade de ouvir
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42. Ter habilidade para resolver problemas
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43. Trabalhar bem em equipe
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44. Participar em eventos relacionados ao segmento
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45. Ser capaz de lidar com diferenças culturais
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46. Ter habilidade para aprender rápido
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47. Estabelecer metas claras
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48. Entender e seguir os princípios de conformidade
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49. Possuir currículo resumido atualizado
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50. Conhecer os produtos e serviços oferecidos pela empresa
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51. Envolver-se na inovação e qualidade
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52. Garantir que todos os contratos estejam em ordem e registrados
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53. Garantir compliance em todos os documentos
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54. Planejar e executar promoções
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55. Possuir conduta positiva
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56. Presentear clientela quando necessário
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57. Praticar prudência administrativa
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58. Promover o aprendizado continuado
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59. Recadastrar acessos
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60. Representar a empresa em feiras, exposições e congressos
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61. Revisar sempre os resultados obtidos e comparar com o orçamento planejado
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62. Visualizar objetivos alcançados
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63. Vigiar sobre a prestação de serviços
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64. Agilizar fluxos
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65. Analizar indicadores
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66. Aprovar alterações
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67. Atribuir prioridade às atividades
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68. Aumentar a produtividade
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69. Auxiliar colegas
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70. Clonar modelo
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71. Controlar manutenção de equipamentos
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72. Controle perfeito dos registros
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73. Definir diretrizes
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74. Desenhar protocolo de valores
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75. Desenvolver folha de requerimentos
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76. Gerenciar divisão
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77. Imprimir cheques
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78. Informar casos de recusa
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79. Manter controle de tempos de entrega
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80. Negociar compromissos
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81. Organizar fluxo de produção
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82. Registre datas de lançamentos
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83. Requerer unidades de controle
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84. Responsabilizar pessoas pelas suas ações
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85. Solicitar compra de materiais
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86. Stablish meta de devolução
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87. Supervisionar demanda
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88. Tentar ajustar orçamento
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89. Validar laudos
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90. Ajustar os cartões de ponto
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91. Avaliar possibilidades
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92. Colocar nome de quem assina
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93. Comparar preços
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94. Definir limites
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95. Estar focado
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96. Executar revisão
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97. Flexibilizar horário
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98. Gerenciar ambiente
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99. Identificar prioridades
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100. Inserir descrição
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101. Integrar sistemas
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102. Limitar reclamações
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103. Mitigar conflitos
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104. Nomear ferramentas
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105. Preparar investimento
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106. Pressupor consumo
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107. Priorizar produtos
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108. Redefinir processos
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109. Reduzir custos
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110. Registrar serviço
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111. Relatar abusos
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112. Reorganizar métodos
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113. Satisfazer clientela
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114. Sensibilizar
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115. Separar tipos de tratamento
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116. Utilizar imagens
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117. Valer períodos específicos
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118. Virar despesas
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119. Actualizar conceito
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120. Adaptar disponibilidade
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121. Afirmar frase
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122. Ajudar finanças
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123. Ambicionar posição
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124. Aprender carga
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125. Aquecer público
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126. Aproveitar períodos de baixa concorrência
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127. Aritmetizar salários
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128. Assinar requisição
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129. Auxiliar repartições
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130. Autorizar contrato
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131. Avaliar recursos
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132. Aumentar expressão verbal
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133. Aumentar influência pessoal
Salário e Benefícios
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O salário oferecido é R$4.280,00 por mês.
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Juntamente com um conjunto de benefícios incluindo assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, trabalho remoto, vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.
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Horário de Trabalho
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O horário de trabalho é de segunda-feira a sexta-feira, turno diário.
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Tipos de Pagamento Adicional
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Incluem o 13º salário e hora extra.
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