Sobre nós
Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
Nossa cultura, O Jeito Agi
Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
Agir como empreendedor
Quantas empresas cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? No Agibank você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Se você é fanático por resultado, teme a zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere coisas diretas ao ponto e quer estar rodeado de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
Modelo de trabalho
Presencial
Local: Bom Jesus do Itabapoana/RJ
Desafios para crescer na jornadaLiderança
* Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
* Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;
* Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
* Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
* Identificar prioridades das tarefas e distribuí-las adequadamente;
* Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
* Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
* Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
* Reconhecer conquistas da equipe comercial, mantendo bom clima e engajamento;
* Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).
Operacional
* Cuidar da parte administrativa do local de trabalho;
* Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
* Orientar e atuar junto à equipe de vendas sobre procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas, campanhas promocionais, produtos e estratégias de marketing;
* Manter-se atualizado sobre os produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
* Responder pelosíndices de qualidade das operações geradas;
* Cumprir políticas de crédito e operacionais;
* Cumprir código de ética e conduta;
* Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
* Garantir que osconsultores possuam as certificações profissionais exigidas.
Requisitos
* Graduação em andamento;
* Experiência em gestão de equipe de vendas;
* Certificação deCorrespondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) – indispensável para a atividade.
Diferenciais
* Graduação completa;
* CNH categoria B;
* Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;
* Experiência comferramentas de análise de performance comercial;
* Certificações CPA 10 e CPA 20.
Benefícios e facilidades
* Plano de saúde, odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
* Auxílio-creche,licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
* Previdência privada;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
* Vale-transporte;
* Folga de presente no mês do aniversário;
* 1\% de cashbacksobre o valor total da fatura do cartão de crédito;
* Conta remunerada com rendimento de 100% do CDI;
* Isenção de tarifas de comunicação digital;
* Crédito do Trabalhador com taxa e prazo diferenciados, disponível a partir de 6 meses de casa;
* Antecipação do saque aniversário do FGTS;
* Plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
Programa Tô de Dono
O Tô de Dono é um programa de incentivo a longo prazo que reconhece quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank quando a empresa cresce.
Sobre a Contratante
Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda
LinkedIn, Youtube e Avaliações
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