Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: AnalistaCursos de: Gestão de Recursos Humanos,Ciências Contábeis,AdministraçãoEscolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 07:30 às 17:30hrsBenefícios: Auxilio Alimentação de R$ 600,00, Alimentação na Empresa, Plano de Saúde Unimed de 50,00%, Convênio odontológico de 50,00%, Premiação por resultado (PPR semestral)Responsabilidades Da PosiçãoVAGA | ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS Atuação em Departamento Pessoal | Sistema Senior (HCM)Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Trabalhistas para fortalecer nosso time de DP, atuando com suporte técnico, operacional e consultivo, garantindo conformidade legal e um atendimento humanizado aos colaboradores.Se você domina folha, legislação trabalhista e o Sistema Senior, essa oportunidade pode ser sua Principais ResponsabilidadesProcessar folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisõesCalcular e conferir INSS, FGTS, IRRF, provisões e encargosEnviar e acompanhar eSocial, DCTFWeb e FGTS DigitalParametrizar e manter eventos, rubricas e tabelas no Senior (HCM)Apoiar auditorias internas e externasAtuar em tratativas de processos administrativos e judiciais ligados ao DPAtender colaboradores e lideranças com orientações trabalhistasAcompanhar acordos e convenções coletivasApoiar a gestão de benefícios e indicadores (absenteísmo, turnover, horas extras, custos)Interface direta com RH, Jurídico, Contabilidade e LiderançasBenefíciosRefeitório + alimentação na empresaEspaço de convivênciaVale Alimentação R$ 600,00Plano de Saúde Unimed (50%)Uniodonto (50%)PPR semestralSeguro de VidaVale TransporteRequisitos Obrigatórios Para a PosiçãoRequisitosExperiência sólida em Departamento Pessoal e folha de pagamentoDomínio de INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb e FGTS DigitalSistema Senior (HCM) – imprescindívelConhecimento da legislação trabalhista e previdenciáriaPerfil analítico, organizado, responsável e comunicativoFormação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatasNível de experiência Pleno-sênior Tipo de emprego Tempo integral Função Recursos humanos Setores Tecnologia, Informação e Internet