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Gerente de processos

Recife
beBeeGerenciador
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Resumo

Aqui a gente valoriza o crescimento profissional das pessoas. Investir nas habilidades e conhecimentos é fundamental para o sucesso individual de cada colaborador, bem como para o sucesso coletivo da empresa. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos funcionários, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

E sobre a função?

Assegurar o planejamento e execução das rotinas operacionais, acompanhar postos de trabalho, ser a referência técnica da equipe, garantir a execução das operações dentro dos padrões e procedimentos vigentes, para que tenhamos segurança nas atividades executadas. Responsável por manter a qualidade e quantidade dos produtos líquidos e liquefeitos a granel, com segurança, nos processos da área de sua responsabilidade.

Direcionamento para internos:

Compartilhar a intenção de candidatura com o gestor direto;
Qualificações compatíveis com o perfil da vaga e no mínimo de 1 ano de atuação na empresa;
Avaliação de desempenho considerada satisfatória para o exercício da função.


Responsabilidades e atribuições

1. Fazer a gestão de ACA/ASA TIER 1,2,3 através da ferramenta SGO (AFA, VCT, ASP e EPA) fazendo as observações de processo resolvendo problemas levantados estimulando seu time a criar melhorias e efetuar kaizens, garantindo o padrão dos processos mantendo a segurança dos operadores;
2. Acompanhar o padrão entregue de adequação dos tanques, tubulações e acessórios operacionais, para garantir o cumprimento dos requisitos técnicos dos produtos, SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
3. Realizar DDS com equipe de operadores;
4. Acompanhar a gestão de mudança de seus processos MOC;
5. Emitir PTS que sejam dos seus processos;
6. Participar da construção de APR que sejam envolvidos de seus processos;
7. Acompanhar e fazer a gestão da geração de resíduos dos seus processos;
8. Levantar e analisar perdas e sobras dos produtos;
9. Assegurar o cumprimento do planejamento dos processos respectivos, garantindo a qualidade do produto;
10. Garantir as referências definidas no Trabalho Padronizado;
11. Acompanhar e/ou Executar a medição e amostragem de produtos;
12. Garantir que os processos relativos à operação de produtos sejam realizados de acordo com procedimentos preestabelecidos;
13. Garantir o padrão definido nos processos, fazendo as verificações de tempo e qualidade da execução de cada processo;
14. Emitir requisição de materiais do almoxarifado incluindo todo e qualquer material ou bens de consumo;
15. Em caso de falta do operador o mesmo pode operar conforme a matriz de capacitação, por tempo estritamente determinado;
16. Registrar de OS de manutenção;
17. Registrar e monitorar a quantidade utilizada de itens consumíveis na sua de seu turno (EPI, uniforme, ferramentas etc.);
18. Acompanhar o registro de horas extra do seu turno para aprovação da Coordenação;
19. Garantir as condições de saúde e segurança dos membros da equipe do seu turno fazendo o registro de faltas, afastamento para avaliar essas informações com o Coordenador da equipe;
20. Acompanhar e direcionar os operadores garantindo que a matriz de capacitação esteja atualizada e que seja cumprida;
21. Garantir a gestão dos treinamentos obrigatórios dos integrantes do seu turno e compartilhando as tratativas com o Coordenador da equipe.
]


Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

* Ensino médio completo;
* Experiência em operações portuárias ou rodoviárias (atuando como Operador II, acima);
* Habilidade na gestão técnica de pessoas;
* Trabalhar em equipe;
* Capacidade de analítica para resolução de problemas;
* Conhecimento em 5S.

Você se destaca se tiver:

* Formação superior completa ou em andamento;
* Experiência com movimentação de granéis líquidos;
* Inglês Intermediário;
* Conhecimento em TPM e os 7 desperdícios do Lean.


Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios:

* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Refeitório no local;
* Vale alimentação;
* Transporte Fretado;
* Seguro de Vida;
* Wellhub;
* Auxilio Educação;
* Reembolso Farmácia;

Além disso tudo, incluímos também:

* Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
],

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