Responsabilidades
* Executar rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos;
* Realizar as demandas de fechamento da folha e benefícios;
* Controlar e manter atualizados os registros de controle de jornada (ponto eletrônico);
* Manter o cadastro de colaboradores atualizado em sistemas internos;
* Manter organizado os documentos e dos funcionários;
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, entre outros;
* Apoiar em processos de Recrutamento e Seleção;
* Cumprir e auxiliar na aplicação das políticas internas de RH e normas da CLT.
Qualificações
* Ensino superior em curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;
* Pacote Office;
* Conhecimento com ERP Prothues será um diferencial.