Responsabilidades e atribuições:Coletar os dados relevantes e realizar análises diversas (mercado, diagnósticos de negócio, processos). Desenvolver o roteiro e elaborar apresentações contendo as análises, recomendações e avaliações econômico-financeiras. Mapear processos para identificar oportunidades de destravar crescimento de negócio (foco em negócio e não em melhoria de processo).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor comercial
Empresa:
Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)