* Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH e similares.
* Conhecimento Intermediário em pacote Office;
* Desejável experiência na área de Departamento Pessoal: mínima de 06 meses.
* Conhecimento básico de legislação trabalhista;
Diferenciais
* Experiência com sistema Senior (ou outro ERP de RH/DP);
*
· Realizar processos de admissão de colaboradores (cadastros, documentações e integração).
· Efetuar a gestão de benefícios (plano de saúde, vale transporte, plano odontológico, entre outros).
· Apoiar rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal.