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A missão é ajudar empreendedores a estruturarem seus times e processos de pessoas, oferecendo soluções práticas e estratégicas em gestão de RH.
Responsabilidades:
 * Apoiar empresas clientes em demandas de RH e gestão de pessoas;
 * Apoiar processos de recrutamento e seleção;
 * Desenvolver e aplicar treinamentos (liderança, equipe, comunicação etc.);
 * Estruturar políticas de cargos, salários e planos de carreira;
 * Implementar boas práticas de engajamento, clima organizacional e retenção de talentos.
Requisitos:
 * Experiência prévia em consultoria de RH, business partner ou generalista de RH;
 * Boa comunicaçãoe perfil consultivo;
 * Capacidade de lidar com diferentes perfis de empresas (PMEs);
 * Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Diferenciais:
 * Vivência em múltiplos segmentos de empresas ou especialmente em contabilidade
 * Experiência em treinamentos corporativos.
Modelo de contratação: A combinar.
Local: Híbrido ou presencial.