Realizar análise técnica de processos judiciais estratégicos e de alta relevância para a empresa, avaliando riscos jurídicos e propondo estratégias de atuação.
Elaborar petições estratégicas, manifestações processuais, defesas e recursos com elevado grau de complexidade técnica.
Gerenciar e acompanhar prazos processuais da equipe, garantindo o cumprimento das obrigações dentro dos prazos legais.
Prestar orientação técnica à equipe jurídica, apoiando na solução de dúvidas processuais e contribuindo para o desenvolvimento técnico dos profissionais.
Atuar na organização e priorização das demandas jurídicas, promovendo melhor distribuição das atividades.
Interagir com escritórios terceirizados, áreas internas e demais stakeholders para alinhamento de estratégias e acompanhamento de demandas.
Apoiar a liderança jurídica em atividades estratégicas e operacionais da área.
Formação superior completa em Direito.
Será um diferencial ter Pós-Graduação e/ou MBA concluído em uma das seguintes áreas:
Direito Processual Civil
Direito Civil
Direito Médico e da Saúde
Direito Regulatório (com ênfase em Saúde Suplementar)
Experiência desejada:
Mínimo de 1 ano no cargo de Pleno
Conhecimentos técnicos desejados:
Direito Civil; Direito do Consumidor; Direito Regulatório (com ênfase em Saúde Suplementar); Direito Processual Civil
Capacidade de resolver problemas complexos.
Adaptar-se a mudanças e novos cenários.
Entender e gerenciar emoções próprias e alheias.
Transmitir ideias de forma clara, escrita ou falada.
Curiosidade e desejo de evoluir.
Carga horária: Segunda a Sexta, de 8h às 18h
Unidade: Rua Dona Leopoldina, 1150, Cobertura.
O que oferecemos?
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio com Farmácia
Auxílio Creche
Universidade Corporativa
Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos)
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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