Buscamos um(a) Gestor(a) de RH proativo(a), estratégico(a) e com sólida experiência generalista para liderar e implementar as estratégias de Recursos Humanos da empresa. O(A) profissional será responsável por gerir todas as atividades relacionadas à área, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos, além de contribuir ativamente para a construção de uma cultura organizacional forte e engajadora. A posição requer uma combinação de habilidades analíticas, interpessoais e de liderança, com foco em resultados e na construção de relacionamentos sólidos com os colaboradores.Residir em Dois Vizinhos ou ter disponibilidade para mudança!Responsabilidades:Recrutamento e Seleção:Planejar e executar processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a entrevista final e admissão.Desenvolver estratégias de recrutamento inovadoras para atrair os melhores talentos.Realizar a integração de novos colaboradores.Desenvolvimento de Pessoas:Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.Criar e gerir planos de carreira e sucessão.Conduzir avaliações de desempenho e feedback.Endomarketing:Planejar e executar ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e promover o engajamento dos colaboradores.Gerir os canais de comunicação interna.Organizar eventos e atividades internas.Gestão de Clima Organizacional:Realizar pesquisas de clima organizacional e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida como Gestor(a) de RH generalista.Domínio das rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing e Administração de Pessoal.Conhecimento da legislação trabalhista.Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.Domínio do Pacote Office.Residir em Dois Vizinhos ou ter disponibilidade para mudança.Disponibilidade para atuar em modelo híbrido.Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.Conhecimento de ferramentas de gestão de RH.Experiência em empresas do setor de Tecnologia.
#J-18808-Ljbffr