Procuramos um especialista em ação trabalhista
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A nossa causa envolve desvio de função como gerente, acidente de trabalho reconhecido e afastamentos acidentários. Nossa bacharelanda em direito está à procura de uma advogada que tenha experiência com ações contra a caixa e seja especializada em ação trabalhista.
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* Desvio de função como gerente: Precisamos de alguém que possa lidar com esse aspecto da causa.
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* Acidente de trabalho reconhecido: A decisão transitada em julgado na vara do trabalho é fundamental para a nossa causa.
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* Afastamentos acidentários: São mais de 5 anos de afastamentos que precisam ser analisados.
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Nossa advogada precisa ter faculdade de direito, faculdade de letras, gestão empresarial, técnicas em informática e técnico em computação. Além disso, ela deve ter experiência em ações trabalhistas e conhecer bem as leis brasileiras.
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O pagamento dos honorários será baseado na sucumbência e não excederá os 20% do valor total da causa.
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No entanto, se a causa for ganha, haverá uma partição de 10% dos honorários para o cliente e 20% para o advogado além dos valores estipulados em sucumbência.
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A causa pode alcançar R$1.000.000,00 apenas em danos materiais, e ainda há danos morais e existenciais envolvidos.
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Se você se identifica com essa causa e tem as qualificações necessárias, entre em contato conosco.
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Desejos e preferências: A melhor qualidade no serviço prestado