O papel de um Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 envolve trabalhar diretamente com os usuários de negócios para entender o problema ou a oportunidade.
O profissional planejará e gerenciará a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção, mapeando os requisitos, processos e objetivos de negócios, desenvolvendo as modificações necessárias no produto.
* Trabalhará em equipe com outros membros da equipe para alcançar metas e objetivos;
* Planejar e coordenar sessões de orientação para novos funcionários, fornecendo uma visão geral da missão, visão e políticas da empresa;
* Identificar e propor melhorias em processos de negócios e/ou sistemas;
A experiência anterior é fundamental para esse cargo, portanto queremos encontrar alguém que tenha habilidades como:
* Forte capacidade de aprendizado - agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente a novas tarefas e ambientes;
* Experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos.
Nossa empresa valoriza a diversidade e inclusão, respeitamos a individualidade e oferecemos condições de trabalho equitativas para todos os nossos colaboradores.
Benefícios
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte;
* Vale Refeição/Alimentação;
* Auxílio Creche;
* Ympass;
* CS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados;
* Embolso de Certificações;
* Portal de Aprendizagem Gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo.