Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento sólido em legislação trabalhista e encargos sociais;Vivência com folha de pagamento e sistemas de DP (Conhecimento em Alterdata será um diferencial);Experiência com eSocial e obrigações acessórias;Pacote Office intermediário (principalmente Excel).Conhecimento de Folha de Pagamento e suas rotinas: eSocial (Eventos periódicos e não periódicos - Regularização de duplicidade de vínculo e retificação), FGTS Digital, DCTFWeb, Admissão, Rescisão, SEFIP, DIRF RAIS, Férias, EFD-Reinf, CCT, Imposto de Renda e outras atividades pertinentes ao setor;Organização de documentos, receber e lançar no sistema para apuração da folha de pagamento;Declaração de Rendimentos e demais obrigações acessórias;Rescisão de contrato de trabalho e homologação;Gestão e controle de férias de todos os colaboradores;Admissão e e-social/envio de informações;Atualização de dados cadastrais;Emissão de impostos/encargos;Emissão de relatórios diversos.