Atividades:
• Realizar prospecção ativa (cold calls) por telefone, WhatsApp, LinkedIn e outras ferramentas digitais;
• Identificar e mapear potenciais clientes, segmentando por setor, perfil de compra e aderência às soluções da empresa;
• Levantar informações iniciais sobre o prospect, suas necessidades e potenciais demandas;
• Gerar leads qualificados e agendar reuniões para os executivos de vendas ou equipes especializadas;
• Registrar todas as atividades de prospecção no CRM da empresa, mantendo o histórico organizado e acessível;
• Sugerir melhorias nos scripts de abordagem, com base em aprendizados práticos e feedbacks recebidos;
• Trabalhar em sinergia com as áreas de Vendas, Marketing e Produto, para garantir um fluxo de prospecção alinhado à estratégia da empresa;
• Conhecimentos, competências e habilidades
• Obrigatório: Conhecimentos intermediários em pacote Office e CRM (Pipedrive, Salesforce ou similares);
• Conhecimento prévio com prospecção ativa, vendas internas ou televendas B2B;
• Facilidade com abordagens digitais (WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator etc.
);
Requerimentos do Cargo:
Ensino técnico cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial e áreas correlatas
Horário de trabalho: segunda a quinta das 8h00 as 18h00 e de sexta das 8h00 as 17h00 com 1 hora de almoço
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
3000
Cargo:
Analista de vendas
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)