**IDEAS****:
- Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde** **publica**:
**GERENTE CORPORATIVO DE PESSOAS - SEDE ADMINISTRATIVA - FLORIANÓPOLIS - SC**
**Competências da função**:
- Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal e Recursos humanos, por meio de acompanhamento junto a coordenação e reuniões/contatos periódicos com gestores e unidades;
- Gerenciar a entrega de todas as demandas e rotinas do setor por meio de acompanhamento junto às coordenações;
- Realizar/acompanhar plano de ação juntos as coordenações para correções de problemas das área de DP e RH;
- Promover suporte para sanar dúvidas referentes às mudanças na Legislação Trabalhista e Previdenciária e as situações que envolvam a Rotina do Departamento Pessoal, por meio de orientações e explicações;
- Participar da comissão do RH da instituição, atuando no planejamento e implantação de seus subsistemas;
- Consultar fontes jurídicas por meio de informativos e contatos com assessoria jurídica;
- Prestar informações a Fiscalização do Trabalho para apresentação de documentos ao jurídico;
- Participar das negociações de Convenção Coletiva das atividades envolvidas efetuando análise e sua aplicação;
- Gerenciar os processos de recrutamento e seleção;
- Participar de reuniões com a diretoria e unidades discutindo melhorias de processos e alterações na legislação;
- Gerenciar estruturas de Planos de Cargos e Salários, Avaliações de Desempenho, Benefícios, Pesquisa Salarial, regimento interno, indicadores de RH, entre outros;
- Administrar os recursos financeiros destinados ao orçamento do setor;
- Gerenciar os recursos humanos da equipe;
- Realizar planejamento estratégico do setor;
- Gerenciar os indicadores do setor.
**Horário de trabalho**: De segunda a quinta, das 8:00 às 18:00 e sexta até às 17:00.
**Local**: Estreito - Florianópolis, SC.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$9.000,00 - R$11.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Qual o bairro e cidade que você mora?
- Qual o valor da sua última remuneração? (Especificar se era CLT ou PJ)
- Quanto tempo de experiência você possui na função?